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天水农业学校教师培训进修管理办法

发布时间：2012-10-06 20:10:44　来 源：

为了提升教师的学历层次，调整教师队伍的知识结构，提高教师的专业素质和教学、科研水平、专业水平，以适应知识创新和教育创新的需要，增强学校综合实力，特对教师外出学习作如下规定：

一、原则

（一）教师外出学习应在学校总体发展规划的指导下进行。结合教学任务的实际需要，坚持在职为主、按需派遣、学用一致的原则，适当安排脱产、半脱产进修。

（二）根据学校的师资建设规划要求，由教务科根据各专业课程开设的特点、师资基本结构状况等制定师资培养计划，做到定任务、定方向、定要求、定措施，保证教学的稳定和教学质量的提高。

（三）坚持思想素质和业务水平并重，理论与实践相统一，按需培训、学用一致、注重实效。

（四）教师培训工作要以“提高学历、培养能力、增强实力、发展潜力”为培养目标，以“抓龙头（骨干教师）、带重头（青年教师）、促源头（全面提高教师素质）”为基本思路，以“在职为主、注重实践、多种培训形式并举”为基本原则，使广大教师牢固树立持续进修、终身学习的思想，主动适应专业现代化建设和学校可持续发展的需要。

二、范围

本规定涉及的教师外出学习包括以下类型：

（一）教师以各种形式参加在职研究生进修攻读学位。

（二）教师因教学需要参加短期业务培训。

（三）教师参加上级部门组织的教学研讨会、学术交流活动。

三、条件

凡需外出进修的教职工，必须符合下列条件：

（一）思想作风正派、工作表现良好、工作年限满三年以上的正式教工。

（二）授课学时达全校平均课时。

（三）教师年度考核结果排队，列同职级前三分之二。

四、程序

（一）教师参加业务会议由本人持相关文件或经所在教研组和教务科同意、分管校长审核后，报校长批准。

（二）短期业务培训由教研组根据计划提出建议人选，经教务科同意，分管校长审核后，由校长批准以后执行。

（三）教师在职攻读学位，按以下程序进行：

1. 本人申请，经所在教研组、教务科、分管校长及校长逐级批准后报名。

2. 参加考试并被录取后，持录取通知书与学校签订就读协议，协议主要内容包括：外出学习的方式与时间，学校教学工作安排，学习期满后为学校服务年限及违约责任等。

五、费用

（一）教师参加业务会议按一般出差报销差旅费。

（二）教师参加短期业务培训报销除公交车补助以外的其他旅差费。 

（三）教师攻读学位费用可由个人先行垫支或从学校暂借，学业结束后，凭学位证书（或学历证书）与学校签定服务协议，并按服务年限报销部分或全部费用。教龄在15年以下者执行如下规定：

1. 服务3年以上者，学费报销50%。

2. 服务5年以上者，学费报销70%。

3. 服务8年以上者，学费报销100%。

教龄在15年以上者，服务年限减半。

（四）教师外出学习不能完成学习任务或学习成绩不合格或未取得学位（或学历）证书者，费用自理。

（五）教师不能履行协议时，应退出报销的费用，并承担相应的违约责任。

（六）教师外出培训3个月以上者，应写出总结报告（一式三份），分别交教研室、教务科和人事科；并按有关规定进行考核鉴定，记入教师业务档案，作为岗位职务聘任和教学评估的重要依据。

六、其他

（一）教师外出学习期间的工资、奖金、福利照常发放，但不计教学工作量。

（二）为保证进修培训计划的落实，教师必须服从学校和教研室安排的进修培训计划及进修培训形式，无正当理由和特殊情况，不得变更。

（三）教师参加进修培训后，未完成学校规定的教育教学任务或未履行完学院合同即调离、辞聘或辞职者，学校有权收回为其支付的培训费用。

（四）教师外出学习的成绩及相关情况记入个人业务档案，并作为年度考核、晋职晋级的依据之一。

（五）本规定由教务科负责解释。

（六）本规定自发布之日起执行。

附表：天水农业学校教师外出培训学习登记表

        2012年6月10日  

天水农业学校教师外出培训学习登记表

姓    名		所属科室
培训项目		培训单位
培训时间		培训地点
培训内容
培训后取得证书
培训后交流反馈 工作目录
培训上交资料 目录
培训资料上交及培训总结工作验收	主任签字：          年  月  日
教务科意见	签字：           年  月  日
主管领导	签字：               年  月  日
备注	请在培训后两周内做好汇报反馈工作、上交相关资料，并认真填写此表，交主管领导审阅后，教务科登记存档。