学校概况 国家示范校

天水农校班主任津贴发放实施细则（试行）

发布时间：2008-06-01 14:18:56　来 源：

第一条      总则   班主任津贴以《天水农校班主任工作条例（试行）》为依据，以《天水农校工作人员岗位（课时）津贴发放办法（试行）》制定的标准，按每月的考核成绩分等级发放。

第二条      考核内容及记分办法

  学生科对班主任工作从十个方面进行量化考核，主要包括：

一、   班主任工作业绩及效果（占30%）

班主任要按《天水农校学生手册》制定的各项制度教育、组织领导班级，全面完成“班主任目标责任书”规定的各项指标。班级月考核成绩可作为班主任工作业绩及效果的考核成绩。记分方法是以班级月考核成绩的80%加当月该班进步、退步名次的成绩（进步、退步1名，相应加减1分）的20%计算总分，再以305的比例计入总成绩。其计算公式[班级分*80%+进（退）步*20%]*30%

二、   学生反馈成绩（占15%）

每月从班主任所带班级中随机抽取10名学生，对班主任本月的工作按有关项目，用表格形式（见附表2）进行量化考评，取平均分。该项满分100分，以15%的比例计入总分。

三、   出操成绩（占10%）

每月统计班主任出操签到次数，每出一次操计1分，所得分以10%的比例计入总分。

四、   检查晚自习成绩（占10%）

每月统计班主任检查晚自习的签到次数，每检查一次计1分，所得分以10%的比例计入总分。

五、   主持班级例会成绩（占15%）

每月统计班主任主持班级例会的签到次数，每主持一次计1分，所得分以15%的比例计入总分。

六、   做学生工作成绩（占10%）

1、     学生受表彰，可给班主任当月加分。

对省、市、县（校）组织的技能竞赛、兴趣小组、写作竞赛、书画大赛等其他比赛中获得名次的同学，当月给班主任加分。获得校级一、二、三等奖，每生分别给班主任加5、4、3分。获得市级一、二、三等奖，每生分别给班主任加10、8、6分。获省校级一、二、三等奖，每生分别给班主任加15、13、11分。

2、     对受学校纪律处分的同学，给班主任当月扣分。

受通报批评的学生，每生给班主任扣1分；受警告处分，每生给班主任扣2分；受记过处分，每生给班主任扣3分；受留校察看处分，每生给班主任扣5分。合计以上三项得分以10%的比例计入总分。

3、     对学习成绩、纪律表现进步突出的同学，经班主任上报，学生科核查后，当月给班主任加分，每生给班主任加1—5分。

七、   深入学生成绩（占5%）

班主任每星期深入宿舍不得少于3次，够3次者得60分（男女生宿舍的平均次数），每多1次加20分，每少1次扣20分。该项得分以10%的比例计入。

八、   上交材料成绩（占10%）

学校及学生科安排上交的班主任工作计划、总结、各种评优材料及报表、经验交流材料等，要求认真书写，保直保量完成，按完成的质量、是否按时上交评分，满分100分，得分以10%计入总分。

九、   参加政治学习（占5%）

要求班主任参加每双周一次的班级政治学习，单周班级的政治学习，班主任要用至少10分钟时间做好安排。团委、学生会统计班主任参加的次数。双周一次计15分，单周一次计10分，学生科按月考核以5%计入总分。

十、   加减分项

1、对完成特殊任务者，酌情加分。

2、对临时任务或特殊任务不能按时完成或完成不力者，酌情扣分。

3、对班主任周六值周和节假日值周实行加减分。

出勤1次加（减）0.3分，迟到或早退1次扣0.1分（值周期间因失职造成重大损失者，按学校有关规定另行追究责任）。

加减分在总成绩中体现，每次加分不超过0.5分。

第三条      考核成绩计算方法

    总成绩=班级考核分*30%+（学生反馈分+办会例会分）*15%+（出操分+晚自习分+交材料分+做学生工作分）*10%+（深入学生分+值周分）*5%+加减分。

第四条      津贴发放等级

 班主任津贴发放标准按考核成绩分为一、二、三各等级。一等150元/人、月，占班主任总数的25%；二等120元/人、月，占班主任总数的50%；三等90元/人、月，占班主任总数的25%。

第五条      扣罚则

一、   对学生科组织的会议、卫生检查及有关活动，每缺勤1次扣30元，请假（出差、全天请假除外）1次扣15元，迟到、早退1次扣10元。

二、   因个人原因在班级管理及值周期间造成责任事故，受学校党纪、校纪处分者，扣发当月全部班主任津贴。

三、   未履行班主任职责，不服从组织领导者，扣发当月全部班主任津贴。

四、   班主任因病、因事请假期间的班主任津贴，按请假时间折算扣除，用作代理班主任津贴。

第六条      本细则自2003年3月1日起实行，原有关规定与本细则不符者，以本细则为准。

第七条      本细则由学生科负责解释。

附则1：《班主任津贴发放统计表》

附则2：《班主任工作情况调查表》

                                                                                                                     二00三年四月二十九日

__________月份班主任津贴发放统计表

等级	姓名	名次	班级	应发	扣发	实发	备注
一等
二等

统计人签字:          科长签字:    主管校长签字:

                                                            填报时间    年    月    日

                                                                           (盖章)

 

班主任工作情况调查表

班级_________________              班主任姓名______________