学校概况 国家示范校

天水农校学生学业成绩考核办法

发布时间：2012-07-03 15:46:07　来 源：

为了进一步深化我校教育教学改革，创新学生评价模式，建立以能力为核心的学生学业评价办法，突出学生技能考核，完善过程性评价与终结性评价相结合、理论考核与实践考核相结合、学校与实习企业相结合的学生学业评价机制，引导学生全面发展，进一步完善和规范学生学业成绩的考核评价和管理，特制定本办法。

一、考核对象与内容

（一）考核对象为本校各专业在籍学生。

（二）学生必须参加本专业教学计划规定的课程和各教学环节（以下统称课程）的考核，考核成绩记入成绩单，并归入本人学籍档案。考核成绩在及格以上者，合格即取得该门课程的学分。考核成绩不及格者，不合格不能取得学分。

二、考核形式

考核可以采用多种方式进行，各门课程尽量进行理论与技能“双考核”。根据教学计划课程分为考试课和考查课两大类。考试课的理论考试一般应采用闭卷、笔试的形式进行，由教务科统一组织。对考试课的技能考试，由各专业科组织，采用口试、动手操作、上机考试等方式进行，也可结合本课程全员技能竞赛进行。考查课可采用笔试或口试、动手操作、小组示范表演等形式，随堂进行考核，教务科一般不统一组织。

任何课程无论那种考核评价形式，都必须严格规范进行，做到客观、全面评价。学生参加考核应严格遵守考场纪律。凡无故不参加考试考核或参加考试不交卷者，以旷考论处，课程成绩以零分记载，并备注“旷考”字样。凡考试有违纪、作弊行为者，立即取消考试资格，该课程成绩以零分记载，并备注“作弊”字样。凡因故请假不能参加者，届时进行补考并备注“缺考”字样。

三、学业成绩的考核评价

（一）过程性评价成绩(平时成绩)

过程性评价成绩，即平时考核成绩。教师可根据学生完成课内考勤情况、作业情况、平时测验、课堂提问、课堂讨论、平时的小测验、实验实习报告等情况评定。具体权重比例由任课教师掌握设定。

平时成绩＝考勤成绩×考勤权重+作业成绩×作业权重+ 平时实训成绩×权重+其他平时成绩×权重

1．考勤成绩的计算办法：教师每次上课都进行考勤。考勤成绩的计算办法是从考勤总分中减去由于旷课、迟到、早退、事假的减分。有正常请假手续的病假不扣分。扣分标准：事假扣1分，迟到或早退扣2分，旷课扣5分；

考勤成绩＝考勤成绩（100分）－扣分

2．教师批阅作业成绩＝（X1+X2+……+Xn）/n

至少每周保证评价一次，每次批阅按百分制评价，最后计算作业总评成绩；

3．平时实训成绩：包括实验、教学实习、集中实习、技能测试等考评成绩；

4．其它成绩：包括课堂提问、课堂表现、大型作业（作品设计与制作）、平时测验、第二课堂活动等也按百分制综合评价，取平均成绩。

5．对缺课和不交作业者成绩评定的界限规定

缺课累计达到或超过一门课程教学时数三分之一者，缺交作业次数达三分之一及以上者，过程性评价成绩以零分记，无需考虑进行其他考核，该门课程以零分记。

（二）期中检测

根据课程性质，各专业考试课程可采用抽考、技能操作等方式进行期中检测，周2学时的课程不进行期中检测。

（三）终结性理论考核成绩

终结性理论考核成绩一般在期末最后二周进行理论考核。期末理论考核分为考试和考查两种形式。由任课教师根据试卷评定。

（四）技能考核成绩

凡有条件进行技能考核的课程必须进行期末技能考核。期末技能考核可采用动手操作、上机考试、限定日期完成设计或作品等方式考核。

（五）总评成绩

总评成绩＝平时成绩（30%）+技能考核成绩（30%）+期中检测（10%）+终结性理论考核成绩（30%）

特殊课程的成绩评价

1．无技能考核课程的成绩评定：

学生总评成绩＝平时成绩（50%）+终结性理论考核成绩（50%）

2．无理论考核课程的成绩评定：

学生总评成绩＝平时成绩（50%）+技能考核成绩（50%）

3. 无期中检测课程的成绩评定：

总评成绩＝平时成绩（40%）+技能考核成绩（30%）+终结性理论考核成绩（30%）

（六）顶岗实习成绩的评定

顶岗实习成绩＝企业评价成绩（50%）+实习报告成绩（50%）

（七）体育课考核

体育成绩按技能40、素质30、理论10、学习态度20四项比例综合评定。对于身体有缺陷或疾病的学生必须以县级以上医院证明为依据，经教务科批准方可减少考试项目或免考。

五、补考

（一）有以下情况之一者予以补考：

1. 学生学期总评成绩有不及格科目者；

2. 因故经学校批准未参加学期末考试者；

3. 无故不参加学期考试，经学校查明原因，进行批评教育，学生认识到错误者。

（二）本学期不及格的科目，于下学期开学后二周内进行补考，补考后成绩记入学生档案。凡因故经学校批准未参加学期考试者，补考成绩作为原学期考试成绩。无故不参加补考的学生，不再进行补考，毕业前只给一次补考机会。补考试题范围难易程度，评分标准应与原学期考试相同，各任课教师在学期（年）末放假前二日内将补考名单连同试题一并上交教务科，补考成绩只记及格、不及格。考试科目经补考仍有一门以上（含一门）不及格者毕业前再进行一次补考。

六、学业成绩的提交与审核

考核结束后，各任课教师认真进行评分，考核成绩由任课教师于该课程考试结束三天内将试卷、试卷分析和纸质成绩册交所在教务科立档保存。

七、学业成绩的认定与存档

课程考核评价成绩提交审核后即存档，教师便不能再随意变动，确有差错必须更改的，须由评分教师在开学一周内填报《教师更改成绩审批表》说明理由，报教务科核准后方可更改。获准更改成绩后，教师应同时更改所涉各项原始成绩（包括试卷）和成绩单上的成绩，并在更改处签名，然后由教务科成绩管理人员负责更正。

八、其他

（一）本办法自发布之学期起开始执行。

（二）本办法由教务科负责解释。