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领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账

发布时间：2018-06-15 10:52:27　来 源：党委科

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                       领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账
 
                        单位： 天水农业学校         姓名：蔡新赟         职务：党委委员、纪委书记        2018年 5 月28 日建立

问题类别	序号	主要问题	解决措施	完成时限	备注
政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力层层递减问题	1	政治理论学习不系统，深度不够，总结思考提升不足	加强学习，深入钻研，提高认识，不断提高政治站位，强化“四个意识”，总结提升理论素养和水平，把学习成果真正转化为推动学校发展的实际成效。	长期坚持
	2	压力传导的力度不够	细化工作措施，靠实责任，压紧压实压力层层传导，强化监督责任的落实。	长期坚持
能力不足、视野不宽、办法不多问题	1	解决实际问题的能力不足、视野不开阔、方法单一	进一步加强政策理论和业务学习，特别是对现代职业教育新思想、新理论、新体系的学习，不断提高指导工作的综合能力和水平。	长期坚持
履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义问题	1	对一线情况掌握不及时、不充分	经常深入一线，真正把各方面的情况摸清吃透、分析研究，为提升学校发展、管理水平提供科学决策依据。	长期坚持
	2	统筹兼顾不够，全局观念有待增强	进一步树立大局意识，增强全局观念，统筹兼顾各方面工作，强化担当，增强解决问题的针对性和时效性。	长期坚持
热衷于搞形式、走过场、不求实效问题	1	解决问题的效率不高	以“两学一做”和作风建设年活动为启迪，全力跟进和落实工作，提高工作的质量和时效性。	长期坚持
行政效能低下、营商环境不优问题	1	创新能力不足，缺乏开拓创新活力，工作效率不高	加强学习和调查研究，及时掌握新情况、新问题，提高工作创新的能力和水平。	长期坚持
	2	为师生服务意识和水平有待进一步加强	关心师生关注的热点、难点问题，提高服务意识。	长期坚持
阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢、落实不力问题	1	对落实工作跟进的措施单一，监督力度不够	聚焦主责主业，进一步完善和严格执行监督考核奖惩制度，充分发挥监督执纪问责的作用，建立有效监督机制。	长期坚持