学校概况 国家示范校

各科室：
在广泛征求相关科室意见基础上，学校2018年7月11日行政办公会议研究通过，现将《天水农业学校优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任评选办法》（修订）印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知。
 
                                   天水农业学校      
                                  2018年7月12日    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
天水农业学校办公室                        2018年7月12日印
共印25份
天水农业学校
优秀教师 优秀教育工作者 优秀班主任
评选办法（修订）
 
为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分调动广大教师和教育工作者的积极性，表彰奖励在教书育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优秀典型，推动学校又好又快发展，现结合我校实际，特制订本办法。 
一、评选原则
优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任评选应遵循事迹突出、群众公认、实事求是、优中选优、面向一线和公开、公平、公正原则。
二、评选范围
优秀教师评选范围：任教满1年以上的任课教师。
优秀教育工作者评选范围：工作满1年及以上的从事教育教学管理、教辅（含实训室管理员、电教管理员、图书管理员等）、后勤服务等工作的人员。
优秀班主任评选范围：在班主任岗位工作满1年及以上的教师。
上年度已受到学校表彰的优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任，获得省市级及以上劳动模范、优秀教师、先进工作者等荣誉称号者一般不再参加当年评选。
三、评选条件
（一）基本条件
1. 能够坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，带头培育和践行社会主义核心价值观，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。
2. 积极参加政治理论学习，具有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，教书育人、为人师表，充分展现新时期人民教师的光荣形象和教育工作者的良好形象。
3.服从安排，顾全大局，工作认真负责，勤恳踏实，刻苦努力，主动承担并出色完成各项工作任务，能与同事团结协作，在同行中有较高威望，上年度考核为合格及以上。
4.遵纪守法，模范遵守学校各项规章制度，按时上下班，无旷工现象，无重大责任事故。
5.有下列情形不予推荐评选或取消候选人资格：
（1）违反有关法律法规或受到党纪政纪处分者；
（2）违背教师职业道德规范者；
（3）违反学校管理制度，情节较严重者；
（4）全学年病、事假累计超过20天者。
（5）不服从学校工作安排者。
（二）具体条件
1.优秀教师评选条件
（1）热爱教育，热爱学生，热爱学校，忘我投入，无私奉献，学识扎实，综合素养高，在实施素质教育中起到骨干、示范和带头作用。
（2）刻苦钻研业务，认真备课、授课，能因材施教，较好地完成教务科安排的各项教学任务，教学工作成绩突出，受到同行和学生好评。
（3）积极参加学校、教务科和教研组组织的各项业务活动，开展教学研究，不断改进教学方法，提高自身业务水平。
（4）周课时在4学时及以上（不含晚自习）。
（5）全学年在市级及以上刊物（含天水农业职教）发表专业论文一篇以上。
（6）获得过校级及以上单位教育教学单项奖的教师优先推荐。
2.优秀教育工作者评选条件
（1）作风正派，严以律己，坚持原则，办事认真公正，团结同志，乐于助人，勇于开展批评与自我批评，能自觉抵制不正之风。
（2）有良好的职业道德修养和敬业、创新、奉献精神，工作勤奋，积极主动，认真负责，廉洁奉公，不断改进工作方法，提高工作效率，能出色地完成各项工作任务。
（3）刻苦钻研业务，技术水平较高，管理有方，勇于改革，开拓进取，成绩突出。
3.优秀班主任评选条件
（1）全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，热爱班主任工作，热爱学生，严于律己，为人师表，深得家长的信任和学生的爱戴。
（2）有较强的教育、管理和组织能力，认真负责并指导本班班委会和团支部工作，所带班级的学生具有良好的生活、学习及文明行为习惯，遵章守纪，积极参加各项有益活动和学校各项文体活动。 
（3）讲究班主任工作艺术，及时了解和研究学生的学习和思想动态，发现问题，能及时处理解决。重视学生的心理健康教育，善于做好后进生的转化工作，有较强的处理突发事件以及重大事故的应变能力。
（4）勇于接受任务，成绩优秀，表现突出，在班级工作中能身先士卒，身体力行，班主任考核成绩和班级综合考核成绩均在前列。
四、评选名额
原则上优秀教师按照参评人数不高于15%的比例评选，优秀教育工作者按照参评人数不高于10%的比例评选，优秀班主任按照参评人数不高于30%的比例评选。每年学校根据工作实际情况，统一下达评优指标。
五、评选程序
（一）民主测评
1.优秀教师评选程序
（1）教务科按照《教师教学质量考核办法》，对全体任课教师进行量化考核排序，结果报学校办公室。
（2）按照“量化考核成绩×70%＋上年年度考核成绩×30%”进行统计排序，由高到低选取参评人数的20%，提交学校行政会初审。
2.优秀教育工作者评选程序
（1）所有参评人员在全校符合条件的人员中进行民主推荐测评，以科室为单位统计汇总后交办公室。
（2）按照“测评成绩×70%＋上年年度考核成绩×30%”进行统计排序，由高到低选取参评人数的20%，提交学校行政会初审。
3.优秀班主任的评选程序
（1）学生科依据《班主任工作考核办法》，对全体班主任进行量化考核排序，结果报学校办公室。
（2）按照“班主任考核成绩×70%＋年度考核成绩×30%”进行统计排序，由高到低选取参评人数的40%，提交学校行政会初审。
（二）纪委审查
学校纪委对初审结果进行审查，并出具审查意见。
（三）研究确定
将优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任推荐结果提交学校党委会研究，按照当年学校下达的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任评选指标确定人选。
（四）公示
评选结果在学校公示3天，公示期满无异议者当选。
（五）表彰奖励
1.获奖人员要填写《天水农业学校优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任评审表》，并提交相应业绩材料复印件存档备查。
2.学校每年在“教师节”期间，对当选的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任分别给予表彰奖励。
六、其他
1.推荐市级及以上先进个人，原则上应在校级优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任中产生。
2.本办法自印发之日起实施，由办公室负责解释。
 
附件：天水农业学校优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任评审表